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Ihre agile HR-Generalistin im Personalmanagement
Die Digitalisierung von HR-Prozessen ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor, um die Zukunftsfähigkeit auch in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu sichern und zu verbessern. Werden auch Sie zum aktiven Gestalter und Optimierer Ihrer Personalarbeit und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation in Ihrem Unternehmen.
Nutzen Sie die Vorzüge neuer digitaler Technologien und optimieren Sie die Prozesse des Personalmanagements, um Leistungsfähigkeit und Effizienz in Ihrem Personalbereich nachhaltig zu steigern. Gewinnen Sie mehr Zeit für die Übernahme von strategischen Aufgaben und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu Akzeptanz und Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen.
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Meine Dienstleistungen als Ihr Begleiter auf verschiedenen Wegen
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HR-Projekte / Prozessoptimierung / HR-Audit
Effizienter, erfolgreicher und strategischer durch digitale Transformation.
Externe Personalarbeit / Interim Management
Überbrückung bei Vakanzen und Beratung bei strategischen und projektbezogenen Aufgaben.
Business Coaching
Einzelcoaching für Fach- und
Führungskräfte
Placement
Out-Placement und New-Placement aus einer Hand
Meine ethischen Grundsätze, meine Arbeitsweise
Effizienz / Effektivität
Die Beachtung dieser Grundsätze zählt zu den Grundlagen für ein prozess- und kundenorientiertes Handeln.
Diskretion
Ich sichere Ihnen eine vollumfängliche Diskretion und Verschwiegenheit in allen Personalangelegenheiten zu.
Verlässlichkeit und Vertrauen
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Sie können auf meine über 35 Jahre lange Erfahrung im Personalmanagement zurückgreifen.
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